Services

BILAN DE COMPETENCES

InYou vous accompagne dans la réalisation de votre bilan de compétences, une démarche introspective qui vous permet d’analyser vos intérêts professionnels, vos motivations, ainsi que vos compétences et aptitudes.

Le nombre d’heures est ajusté selon vos besoins, dans une limite de 24 heures. Votre engagement dans ce processus vous ouvrira de nouvelles perspectives, avec la possibilité d’envisager un ou deux projets professionnels ou de formation.

Une belle aventure intérieure vous attend !

Le premier entretien est gratuit et sans engagement. Plus de détails sur le déroulement sont disponibles dans notre section dédiée à la formation et au bilan de compétences.

VAE

InYou vous accompagne dans votre démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), un dispositif qui vous permet de transformer votre expérience professionnelle en diplôme, certification ou titre reconnu.

Nous vous guidons à chaque étape : du choix du diplôme à l’élaboration du dossier, en passant par la préparation à l’entretien avec le jury. Ce parcours, adapté à vos besoins, est une véritable opportunité de valoriser votre parcours professionnel et de booster votre carrière.

Le premier entretien est gratuit et sans engagement. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

FORMATIONS

Béatrice, experte en ingénierie pédagogique, stimule la mémoire et l’engagement des apprenants pour faciliter un apprentissage durable et efficace.

Les formations proposées s’adaptent pleinement aux besoins des apprenants, qu’elles soient conçues sur-mesure après un entretien préalable ou sélectionnées dans un catalogue en constante évolution. L’objectif ? Allier bien-être au travail et performance.

Ces formations, destinées aux particuliers comme aux entreprises, peuvent être réalisées en présentiel, à distance ou en format hybride, selon vos préférences et contraintes.

Envie d’en savoir plus ? Parlons-en !

Et si c’était le moment de réfléchir à votre avenir professionnel ?

Dans votre carrière, vous avez peut-être atteint un point où une pause réflexive s’impose, où prendre du recul devient nécessaire pour envisager vos prochaines étapes avec sérénité et clarté.

InYou Coaching est là pour vous accompagner.

À travers un coaching en gestion de carrière, je vous aide à :

Élaborer un projet professionnel aligné avec vos aspirations,
Lui donner du sens et renforcer votre motivation,
Surmonter vos craintes face au changement,
Prendre confiance en vous en identifiant vos compétences et vos atouts,
Explorer les possibilités d’évolution, que ce soit dans votre entreprise actuelle ou sur le marché du travail.

Un accompagnement sur-mesure pour concrétiser vos ambitions.
Vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter directement via le formulaire en ligne.

Construisons ensemble votre futur professionnel !

Vous souhaitez valoriser vos équipes et leur offrir les moyens de se développer ?
Si vos collaborateurs sont prêts pour un accompagnement personnalisé, cette solution pourrait répondre à vos attentes.

Le coaching professionnel s’intègre naturellement dans le cadre de travail, avec des outils adaptés à chaque personne, pour optimiser les compétences, les postures et la performance. Cet accompagnement répond à un besoin précis que vous avez identifié, en définissant un objectif aligné sur les enjeux de l’entreprise.

Grâce à une méthode sur-mesure, le coaching peut soutenir :

La performance opérationnelle,
La conduite du changement,
Ou encore l’accompagnement managérial (confiance, leadership, communication...).
L’approche est flexible, avec un accompagnement individuel ou collectif, adapté aux objectifs. Parmi les thématiques que je peux aborder en tant que coach certifiée :

Développer la confiance en soi ou le leadership d’un collaborateur,
Soutenir un collaborateur face à un changement de poste,
Renforcer les soft skills (gestion des émotions, communication, etc.),
Prévenir un épuisement professionnel ou un burn-out,
Accompagner un changement stratégique ou culturel dans l’entreprise,
Résoudre une situation conflictuelle,
Favoriser la cohésion d’équipe et le bien-être au travail.